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Chargé(e) de mission : accompagnement parcours et prévention des ruptures

Chargé(e) de mission : accompagnement parcours et prévention des ruptures


Vous souhaitez jouer un rôle central dans la formation professionnelle des nouvelles générations ?

Rejoignez le CECOF, le plus grand CFA du département de l’Ain, qui forme 1100 jeunes et adultes par an dans 13 métiers différents : alimentation, automobile, hôtellerie-restauration, commerce et vente, coiffure, et fleuristerie.                                                                                                                                                  

En devenant notre prochain(e) chargé(e) de mission accompagnement parcours et prévention des ruptures, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez des missions variées :                                                                                              

Prévention des ruptures de contrats d’apprentissage

  • Collecte des alertes émises par la vie éducative, l’équipe pédagogique, les entreprises, les jeunes, les familles, le service administratif
  • Suivi de la formation des jeunes en lien avec la vie éducative 
  • Prise de rdv avec le jeune et la famille selon situation
  • Préconisation de solutions d’amélioration
  • Contrôle de la mise en place des préconisations selon échéancier
  • Consignation de l’ensemble des échanges et des préconisations
  • Compte rendu hebdomadaire au responsable de service
  • Gestion administrative des ruptures, des fins de statuts, lien MLJ/CIO et consignation/récupération matériels

Accompagnement des apprenants sans entreprise

  • Aide à la rédaction de CV
  • Coaching Techniques de Recherches d’Emploi
  • Aide à la planification des démarches
  • Contrôle et reporting des démarches de recherches du jeune

Accompagnement des diplômés vers l’emploi

  • Mise en relation entreprises

Participation aux salons / forum / JPO

A l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un bon contact avec les jeunes et vous êtes capable de comprendre les problématiques d’un dirigeant d’entreprise. Vous avez des aptitudes au dialogue marquées et savez-vous positionner en médiateur objectif.

Temps plein, travail du lundi au vendredi 36 heures par semaine

CDD évolutif en CDI

Poste ouvert à l’alternance

Poste ouvert à une personne avec reconnaissance RQTH.

Salaire selon expérience

CV à envoyer à sjaillardon@cecof.asso.fr

Ouverture des préinscriptions 2023 le 15 décembre 2022 !

Journées Portes Ouvertes 2023 (inscription en ligne obligatoire à partir du 15 décembre) :

  • Samedi 28 janvier de 9h à 12h
  • Mercredi 22 février de 14h à 17h
  • Samedi 11 mars de 9h à 12h
  • Mercredi 5 avril de 14h à 17h
  • Samedi 13 mai de 9h à 12h