Catégorie : Nous rejoindre

Avec plus de 1000 apprentis et adultes en formation par an, le CECOF est le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain dans les métiers de l’alimentation, l’hôtellerie-restauration, le commerce, la coiffure, la fleuristerie, l’automobile, la carrosserie, la peinture, du CAP au BTS.  

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vous participerez et développerez la stratégie de communication. Vous aurez un travail varié et vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec pour missions :

• La communication externe et interne :
  • Diffuser une information accessible au public :
    • Elaborer ou participer à l’élaboration des documents de communication dans le respect de la charte graphique.
    • Assurer la mise à jour du site internet
    • Animer l’information auprès des apprenants
  • Organiser des campagnes de communication et suivre les retombées : achat média, analyse des retombées.
  • Organiser des évènements : soirée de remise des diplômes, JPO, concours, journée des maitres d’apprentissage, salons en assurant les relations avec la presse.
  • Mettre en place une signalétique intérieure et extérieure du bâtiment.
  • Piloter et fournir les éléments à la Community manager pour communiquer sur les réseaux sociaux (la vie du CFA, photos, textes, vidéo, réponses aux messages).
  • Créer et suivre les Alumni. Fédérer et fidéliser les apprenants du CECOF autour d’une communauté conviviale.
  • Coordonner et faire circuler l’information en interne.
  • Veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l’écoute des échos et de la réputation du CECOF.
  • Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

• Des missions d’assistante de direction :
  • Organiser les réunions et évènements (convocations, planning, préparation de salles)
  • Répondre à des sollicitations extérieures (location de salles)
  • Gérer la boite mail générique du CFA.
  • Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.
  • Classer et archiver des documents

Cette offre peut vous correspondre dans la mesure où :

• Vous avez une réelle aisance relationnelle et une capacité à fédérer tout type d’interlocuteurs.
• Vous maitrisez les outils de communication.
• Vous avez un Bac +3 ou plus avec une première expérience professionnelle en communication d’entreprise.
• Vous êtes à l’aise avec CANVA, PREZI.
• Vous avez des capacités d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
• Vous savez travailler avec plusieurs services.

Lieu de travail : 52 avenue de la libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’1 an avec possibilité de CDI

Durée hebdomadaire de travail : 36h15 hebdo. Possibilité de flexibilité horaire avec ½ journée par semaine de libre. 6 semaines de congés et 1 semaine de RTT.

Salaire : entre 2097 € à 2169 € de 3 à 5 ans d’expérience annuels bruts + 12^ème des salaires + intéressement + chèques cadeau.

Pour postuler à cette offre : rh@cecof.asso.fr

Poste à pourvoir dès maintenant.

Le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain forme chaque année plus de 1000 jeunes en alternance et des adultes en reconversion. Venez rejoindre le CECOF, en devenant coordinateur de vie éducative. Vous aurez en charge d’encadrer et d’animer les temps et les espaces en dehors de heures de formation, avec les missions suivantes :

La surveillance et l’accompagnement :

• Assurer la prise en charge individuelle et collective des apprentis en dehors des cours.
• Détecter les freins à l’apprentissage et orienter les jeunes vers des personnes ressources.
• Gérer l’assiduité.
• Communiquer avec les jeunes, les familles et les entreprises.
• Prévenir et gérer les problèmes de discipline.
• Faire appliquer les sanctions et les décisions prises.
• Gérer les malades et mobiliser les secours le cas échéant.

Participation à la vie éducative :

• Apporter une aide aux devoirs et assurer du soutien le cas échéant.
• Travailler en équipe avec les autres coordinateurs, surveillants de nuit, formateurs et les différents services.
• Participer à des projets culturels, éducatifs.
• Participer à la recherche de solutions et d’améliorations.

Sécurité :

• Garantir la sécurité physique et morale des apprenants ainsi que des biens.
• Veiller au respect du règlement intérieur du CECOF (propreté, tenues, respect…).
• Connaitre et appliquer les protocoles d’alerte (incendie, intrusion…).
• Faire intervenir sur les dégradations ou incidents le service maintenance.
• Veiller à la protection des locaux et contrôler les accès.
• Connaitre les mesures d’urgence (SAMU, pompiers, …) à utiliser selon la situation.

Compétences qualités requises :

• Aimer voir évoluer les jeunes
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Faire preuve de souplesse et de fermeté
• Être patient, disponible
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Faire preuve de discernement et savoir prendre du recul
• Avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance
• Faire preuve de discrétion
• Maitriser l’outil informatique

Une expérience d’encadrement de public étudiant ou un diplôme dans le domaine socio-éducatif est souhaité. Diplômes : Bac +2

Salaire : à définir selon expérience à partir de 23876.29 €

Avantages : prime 12 -ème des salaires + prime intéressement, chèques cadeaux et mutuelle.

CDD 10,5 mois pouvant évoluer vers un CDI

Poste à pourvoir à partir du 24 AOUT 2026.

Type d’emploi : temps plein

Horaires :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Envoi du CV et lettre de motivation à l’attention de Myriam BERGERET à : rh@cecof.asso.fr

Le CECOF, association loi 1901, est un CFA et un organisme de formation qui accueille 1050 apprentis, stagiaires en insertion, adultes en reconversion et salariés en développement de compétences. Il forme à l’excellence dans les métiers de l’automobile, l’alimentation, la coiffure, la fleuristerie, la vente et le commerce, l’hôtellerie-restauration, du CAP au BTS.  

Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations et favoriser l’insertion dans le secteur de la restauration ?

En devenant notre prochain formateur(trice) de CUISINE, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions :

– Dispenser les enseignements en art de la cuisine dans le respect des référentiels de compétences et d’examens ; en présentiel ou à distance.

– Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l’alternance.

– S’assurer des compétences acquises par l’apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d’outils d’évaluation des acquis en cours et en fin de prestation.

– Participer aux jurys d’examens ponctuels.

– Assurer le lien avec les maîtres d’apprentissage ou tuteurs, membres de l’équipe pédagogique et responsables légaux.

– Réaliser des visites d’entreprises pour favoriser l’articulation des apprentissages entre le centre et l’entreprise formatrice.

– Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques.

– Participer à l’information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours).

– Prendre part à l’accompagnement socio-professionnel éducatif à travers des projets culturels et sportifs.

– Participer à des séjours à l’étranger.

Profil :

Titulaire au minimum d’un BP cuisine, vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un restaurant. 

Vous êtes pédagogue, à l’aise dans la relation avec un public de jeunes adultes.

Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine.

Vous savez travailler en coopération avec l’équipe pédagogique.

Les thématiques à enseigner :

Travaux pratiques

Culture professionnelle/technologie

Réalisation d’un chef d’œuvre

Le poste est temps complet. Remplacement d’un départ en retraite.

Il est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.

Salaire : selon le profil du candidat.

CDD pouvant évoluer vers un CDI

Avantages : prime 12^ème des salaires, intéressement. Mutuelle.

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
• 01500 Ambérieu-en-Bugey

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame RUEDA ANGELIQUE, Directrice adjointe en charge de la pédagogie.

rh@cecof.asso.fr