Catégorie : Nous rejoindre

Leader dans la formation automobile, le CECOF cherche un(e) formateur-formatrice qualifié(e) et passionné(e). La personne aura en charge notamment des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA. Il s’agira d’assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules.

En devenant notre prochain formateur(trice) en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions :

– Animer et mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA)

– Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l’alternance conformément au cahier des charges de l’ANFA

– S’assurer des compétences acquises par l’apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d’évaluation des acquis validés par la branche automobile

– Faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité dans un atelier.

– Assurer un suivi de formation pour favoriser l’articulation des apprentissages entre l’établissement et l’entreprise formatrice ;

– Contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ;

– Participer à l’information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ;

– Gérer l’atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes.

Profil/compétences :

Titulaire d’un BTS maintenance des véhicules option A, ou d’un TEAVA technicien expert après-vente automobile, ou d’un TEEA technicien électronicien automobile ou d’un TMDA technicien maintenance et diagnostic automobile ou d’un bac pro mécanique, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une entreprise du secteur automobile.

Le poste nécessite de savoir travailler en équipe, de faire preuve d’autonomie mais aussi d’organisation et de méthode. Le profil recherché est soucieux de l’entretien, de l’utilisation des matériels, de la maîtrise des coûts et ouvert à toutes les nouvelles technologies en automobile. Etre titulaire d’une habilitation électrique (BOL/B2VL/BCL) ou B2TL et d’une attestation d’aptitude en climatisation serait un plus.

Conditions du poste :

CDD pouvant évoluer vers un CDI

35 heures par semaine, salaire à définir selon expérience.

Avantages : 12^ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels.

Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Poste à pourvoir en octobre 2025.

Envoyer CV et lettre de motivation à rh@cecof.asso.fr

Le CECOF est le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain. Il forme plus de 1100 personnes par an dans 33 formations différentes.

En rejoignant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions d’assurer la gestion administrative du service développement et relations jeunes/entreprises, avec pour missions :

• Assister les collaborateurs du service développement et relations jeunes/entreprises dans leurs missions. Gestion des boites mails du service.
• Assurer la gestion administrative des actions de développement ; gestion des inscriptions aux ateliers, convocations, rappels, émargements, saisie des données dans la GRC, suivi administratif, gestion des inscriptions aux JPO.
• Assurer le contrôle de conformité et de complétude des dossiers de candidatures et relances.
• Assurer la gestion administrative des ruptures de contrats d’apprentissage. Traitement administratif des résiliations de contrats.

Ce que nous attendons : sens du contact, méthodique dans la gestion de vos dossiers, sens de l’organisation, autonomie. Vous êtes à l’aise avec le pack office, (bon niveau Excel) et les systèmes d’information. Vous croyez en les vertus de l’alternance ? Ce poste est fait pour vous !

De formation Bac ou Bac + 2/3, vous avez déjà une première expérience professionnelle et vous maitrisez les outils informatiques. La connaissance du fonctionnement de l’apprentissage et d’YPAREO serait un plus.

Ce que vous y gagnerez :  Une expérience valorisante, être en lien avec une population en phase d’orientation, travailler au sein d’une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l’égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination.

Mais aussi, 6 semaines de congés payés et jusqu’à 6 jours de RTT par an. Une possibilité de flexibilité horaire avec ½ journée par semaine de libre, une prime 1/12^ème des salaires, une participation à la mutuelle de 50 % et de l’intéressement.

Lieu de travail : 52 avenue de la libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Type de contrat : CDD 1 an avec possibilité d’évolution vers un CDI

Durée hebdomadaire de travail : 36h15 hebdo.

Salaire à définir selon profil.

Pour postuler à cette offre : rh@cecof.asso.fr

Poste à pourvoir dès maintenant.

Le CECOF est le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain. Il forme plus de 1100 personnes par an dans 33 formations différentes.

Vous souhaitez travailler dans un environnement éducatif, venez rejoindre notre équipe !

En tant que garant de l’hygiène, de la propreté et de la remise en ordre des espaces d’accueil du public, vous aurez pour missions principales :

• L’entretien et le nettoyage des locaux, des salles de classe, des bureaux, des sanitaires et des espaces communs (hall d’entrée, couloirs escaliers, salle de réunions…) selon les règlementations d’hygiène, de sécurité et de tri des déchets en vigueur.

• Veiller au respect du planning de travail.

• Faire remonter les anomalies constatées au responsable.

• Assurer l’approvisionnement en produits d’entretien.

Ce que nous attendons de vous :

Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage. Vous êtes méticuleux et rigoureux.
Vous savez opérer en autonomie. Vous avez une bonne condition physique.

On peut compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d’équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité

Vous avez déjà eu une expérience dans ce domaine d’activité.

La maitrise de l’utilisation d’une auto- laveuse serait un plus

Ce que vous y gagnerez :  Une expérience dans un bâtiment tout neuf, travailler au sein d’une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l’égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination.

Mais aussi, 6 semaines de congés payés par an. Une prime 1/12^ème des salaires, une participation à la mutuelle de 50 % et de l’intéressement.

Lieu de travail : 52 avenue de la libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Type de contrat : CDD du 3 Novembre 2025 au 10 Juillet 2026, avec possibilité d’évolution vers un CDI.

Durée hebdomadaire de travail : 20 heures par semaine

Travail les matins et les soirs ; du lundi au vendredi : de 6h à 8 h et de 17h à 19 h

Salaire à définir selon profil

Pour postuler à cette offre : rh@cecof.asso.fr