Skip to content

Le titulaire du Brevet professionnel Fleuristerie intervient dans un atelier floral et en magasin de fleuristerie. Il réalise tous travaux floraux créatifs et esthétiques, dans le respect des styles et des techniques. Il participe à l’approvisionnement et à la gestion des stocks. Il négocie, vend, conseille et fidélise le client. Il participe à l’animation de la surface de vente et assure la gestion commerciale du magasin avec un double objectif de qualité et de rentabilité.

Groupe 119

Objectifs et compétences visés

Réceptionner, préparer végétaux et accessoires

Planifier et répartir les tâches

Exécuter des travaux courants

Maintenir en état l’atelier floral et l’attractivité du point de vente

Réaliser des travaux floraux élaborés en faisant preuve de créativité

Prévenir maladies et accidents

Qualifier la clientèle

Exploiter l’offre commerciale

Préparer les outils d’aide à la vente

Conduire une vente conseil

Traiter une commande par téléphone ou tout autre moyen de communication

Traiter une vente complexe

S’assurer du suivi d’une vente et fidéliser le client

Groupe 119

Programme de formation

Indications du nombre d’heures par matière par semaine au CECOF :

 

 

BP FLEURISTE Coef. Nbre d'H
E1 - Réalisation d'arrangements dans tous les styles de l'art floral 5 14
E2 - Conception et réalisation d'un projet de création florale 4
Culture professionnelle   2
Botanique   2
Reconnaissance des végétaux 1
Dossier professionnel   1
Arts Appliqués   2
E3 - Gestion et management 4 4
E4 - Développement commercial 4 2
E5 - Expression et connaissance du monde 3 4
E6 - Langue vivante étrangère (anglais) 1 2
Accompagnement personnalisé à l'épreuve professionnelle de synthèse   3
Total par semaine 35

Parcours personnalisé possible en fonction des blocs de compétences déjà acquis.

Groupe 119

Durée et délais d'accès

Qualification à l’entrée Durée de la formation Alternance
CAP Fleuriste 2 ans : 420h/an minimum 1 semaine sur 3

 

Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois.

Groupe 119

Méthode Pédagogique

Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs. Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe.

Modalités d’évaluation

Les apprenants sont évalués tout au long de la formation (un bulletin par semestre) en préparation de l’examen final qui se déroule selon des épreuves pratiques, écrites et orales portant sur les enseignements généraux et professionnels reçus au cours de leur formation.

Débouchés et poursuite de parcours

Le titulaire du BP Fleuriste est un fleuriste qualifié qui exerce son activité en priorité chez un artisan fleuriste et éventuellement en rayon spécialisé d’un commerce polyvalent.

Il exerce son activité sous l’autorité du chef d’entreprise ou d’un fleuriste hautement qualifié. Il peut accéder aux fonctions de collaborateur du chef d’entreprise.

Taux d’insertion dans la vie active : 100%

Taux de réponse à l’enquête : 86%

Autres indicateurs disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0010826T

Groupe 119

Tarifs

La formation est gratuite pour le bénéficiaire en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.

Prix de la formation Prise en charge par l’OPCO Reste à charge
Jeunes 5 621 € 5 621 € 0

 

Taux de réussite

 

année % de réussite
2020 60%
2021 88%
2022 71%
2023 80%
Groupe 119

Modalités et délai d'accès à la formation

En apprentissage ou contrat de professionnalisation :

En action de formation salarie ou demandeur d'emploi :

Prendre rendez-vous avec le CECOF pour un entretien qui dure de 1 à 2 heures

Echanger pendant l’entretien sur : le projet professionnel, la formation adaptée aux objectifs recherchés, les modalités de formation, les indicateurs de réussite, le stage, les postes en entreprise…

Réceptionner le devis du CECOF et le présenter au financeur

Obtenir le financement et si besoin s’engager à régler le reste à charge

Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois

PUBLIC CONCERNÉ ET
PRE-REQUIS

Etre titulaire d’un CAP Fleuriste.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Le CECOF est labélisé H+ pour l’accueil des personnes handicapées.      

Des rampes d’accès et  des ascenseurs permettent l’accès aux salles de classes et aux ateliers.

Une adaptation du parcours et une aide extérieure de l’AGEFIPH ou du FIPHFP sont envisageables.

Capacité d’accueil
12 apprentis par année
Modalités d'acces

Apprentissage

Eligible au CPF

Contrat de professionnalisation

Vous souhaitez plus d’informations ?

Préparez la rentrée 2024 :

✔️ Venez nous rencontrer lors de nos portes ouvertes, visitez nos locaux et échanger avec nos formateurs / sur inscriptions

✔️ Maximiser vos chances de décrocher un contrat d'apprentissage en participant à l'un de nos Atelier Objectif Apprentissage / sur inscriptions

✔️ Pré-inscrivez-vous pour intégrer plus facilement le CECOF à la rentrée 2024