Mention Complémentaire coiffure coupe couleur
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Le titulaire de la mention complémentaire Coiffure Coupe Couleur est un professionnel spécialisé compétent dans les techniques de coloration, de coupe et de coiffage.
Il exerce son activité dans les salons et entreprises de coiffure, dans les milieux du spectacle et de la mode, dans les établissements sanitaires et sociaux, dans les entreprises de production et de distribution des produits capillaires.
Objectifs et compétences visés
S’informer et communiquer :
Rechercher, s’approprier l’information à des fins professionnelles afin de la transmettre
Communiquer en vue de la réalisation d’une prestation
Organiser et gérer :
Organiser les activités
Gérer l’environnement de travail
Concevoir et réaliser :
Mettre en oeuvre des techniques de coloration
Mettre en oeuvre des techniques de coupe « dame »
Mettre en oeuvre des techniques de coiffage
Contrôler et évaluer :
Evaluer la qualité de la prestation
Apprécier l’efficacité de la prestation
Programme de formation
Indications du nombre d’heures par matière par semaine au CECOF :
MC COIFFURE, COUPE, COULEUR | Coef. | Nbre d'H | |||
E1 - Coupe, transformation, coiffage "dame" | 4 | ||||
Pratique professionnelle | 10 | ||||
Technologie appliquée | 5 | ||||
Biologie | 6 | ||||
E2 - Coloration, effets de couleur | 4 | 11 | |||
E3 - Présentation d'une situation professionnelle | 4 | 2 | |||
Vie de classe | 1 | ||||
Total par semaine | 35 |
Durée et délais d'accès
Qualification à l’entrée | Durée de la formation | Alternance |
CAP coiffure | 1 an : 25% de la durée du contrat (minimum) | Parcours adapté |
Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois.
Méthode Pédagogique
Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs. Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe.
Modalités d’évaluation
Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs. Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe.
Débouchés et poursuite de parcours
Le titulaire de la Mention complémentaire coiffure, coupe, couleur peut exercer à domicile ou en tant que salarié dans un salon de coiffure, des établissements de soins, dans les milieux artistiques comme les théâtres ou les défilés. Il peut aussi poursuivre ses études par un Brevet Professionnel coiffure, un Bac Pro métiers de la coiffure, un Bac Pro perruquier posticheur.
Taux d’insertion dans la vie active : non connu
Taux de réponse à l’enquête : non connu
Autres indicateurs disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0010826T
Tarifs
La formation est gratuite pour le bénéficiaire en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.
Prix de la formation | Prise en charge par l’OPCO | Reste à charge | |
Jeunes | 5 500 € | 5 500 € | 0 |
adultes | Nous consulter | Nous consulter |
Taux de réussite
Année | Taux réussite |
2021 | 100% |
Modalités et délai d'accès à la formation
En apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Déposer une candidature au CECOF en cliquant ici
Rechercher au plus tôt un employeur dans le secteur d’activité choisi
Rencontrer le CECOF pour se faire aider dans la préparation du CV et la recherche d’employeur
Signer le contrat d’apprentissage établit par l’employeur avec son OPCO
Remplir un dossier d’inscription au CECOF
Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois
En action de formation salarie ou demandeur d'emploi :
Prendre rendez-vous avec le CECOF pour un entretien qui dure de 1 à 2 heures
Echanger pendant l’entretien sur : le projet professionnel, la formation adaptée aux objectifs recherchés, les modalités de formation, les indicateurs de réussite, le stage, les postes en entreprise…
Réceptionner le devis du CECOF et le présenter au financeur
Obtenir le financement et si besoin s’engager à régler le reste à charge
Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois
PUBLIC CONCERNÉ ET
PRE-REQUIS
Etre titulaire d’un CAP Coiffure
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le CECOF est labélisé H+ pour l’accueil des personnes handicapées.
Des rampes d’accès et des ascenseurs permettent l’accès aux salles de classes et aux ateliers.
Une adaptation du parcours et une aide extérieure de l’AGEFIPH ou du FIPHFP sont envisageables.
Capacité d’accueil
Modalités d'acces
Apprentissage
Eligible au CPF
Contrat de professionnalisation
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