Catégorie : Nous rejoindre

Le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain forme chaque année plus de 1000 jeunes en alternance et des adultes en reconversion. Venez rejoindre le CECOF, en devenant coordinateur de vie éducative. Vous aurez en charge d’encadrer et d’animer les temps et les espaces en dehors de heures de formation, avec les missions suivantes :

La surveillance et l’accompagnement :

• Assurer la prise en charge individuelle et collective des apprentis en dehors des cours.
• Détecter les freins à l’apprentissage et orienter les jeunes vers des personnes ressources.
• Gérer l’assiduité.
• Communiquer avec les jeunes, les familles et les entreprises.
• Prévenir et gérer les problèmes de discipline.
• Faire appliquer les sanctions et les décisions prises.
• Gérer les malades et mobiliser les secours le cas échéant.

Participation à la vie éducative :

• Apporter une aide aux devoirs et assurer du soutien le cas échéant.
• Travailler en équipe avec les autres coordinateurs, surveillants de nuit, formateurs et les différents services.
• Participer à des projets culturels, éducatifs.
• Participer à la recherche de solutions et d’améliorations.

Sécurité :

• Garantir la sécurité physique et morale des apprenants ainsi que des biens.
• Veiller au respect du règlement intérieur du CECOF (propreté, tenues, respect…).
• Connaitre et appliquer les protocoles d’alerte (incendie, intrusion…).
• Faire intervenir sur les dégradations ou incidents le service maintenance.
• Veiller à la protection des locaux et contrôler les accès.
• Connaitre les mesures d’urgence (SAMU, pompiers, …) à utiliser selon la situation.

Compétences qualités requises :

• Aimer voir évoluer les jeunes
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Faire preuve de souplesse et de fermeté
• Être patient, disponible
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Faire preuve de discernement et savoir prendre du recul
• Avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance
• Faire preuve de discrétion
• Maitriser l’outil informatique

Une expérience d’encadrement de public étudiant ou un diplôme dans le domaine socio-éducatif est souhaité. Diplômes : Bac +2

Salaire : à définir selon expérience à partir de 23876.29 €

Avantages : prime 12 -ème des salaires + prime intéressement, chèques cadeaux et mutuelle.

CDD 10,5 mois pouvant évoluer vers un CDI

Poste à pourvoir à partir du 24 AOUT 2026.

Type d’emploi : temps plein

Horaires :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Envoi du CV et lettre de motivation à l’attention de Myriam BERGERET à : rh@cecof.asso.fr

Le CECOF est le plus grand centre de formation professionnelle de l’Ain. Il forme plus de 1000 personnes par an dans les métiers de l’alimentation, l’hôtellerie-restauration, le commerce, la coiffure, la fleuristerie, l’automobile, la carrosserie peinture,  du CAP au BTS.  

Vous souhaitez jouer un rôle clé pour aider les apprentis à trouver un apprentissage et sécuriser leur parcours ?

En rejoignant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions :

La promotion de l’établissement et la mise en relations des jeunes et des employeurs :

• Informer les jeunes, les familles et les entreprises sur l’apprentissage et les formations.
• Aider les jeunes dans la recherche d’entreprise en adéquation avec leur projet professionnel.
• Accompagner les jeunes dans les techniques de recherche d’alternance.
• Assurer un suivi des jeunes jusqu’à la signature de leur contrat.
• Gérer les candidatures (ateliers CV, lettres de motivation, entretien de positionnement,..) et assurer le traitement informatique.

L’accompagnement des apprenants et des entreprises dans leurs relations :

• Assurer le suivi des apprenants en formation et dans leurs relations avec leurs employeurs.
• Prévenir les ruptures de parcours.
• Organiser, animer des médiations avec les entreprises.
• Accompagner les recherches et les mises en relation des apprenants sans employeur.

Profil recherché :

• Vous aimez le contact avec les jeunes et les entreprises, vous avez un bon relationnel et vous croyez dans les vertus de l’alternance ;
• De formation au minimum Bac + 2, avec une première expérience professionnelle.
• Connaissance du fonctionnement de l’apprentissage et des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT, CANVA, PREZI. La connaissance d’YPAREO serait un plus.
• Autonomie, sens de l’écoute et de la communication, conduite de projet.

Lieu de travail : 52 avenue de la libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’1 an avec possibilité de CDI

Durée hebdomadaire de travail : 36 h hebdo. Possibilité de flexibilité horaire avec ½ journée par semaine de libre. 6 semaines de congés et 1 semaine de RTT.

Salaire : suivant expérience à partir de 24 738.25 € annuels bruts + 12^ème des salaires + intéressement +chèques cadeau.

Conditions d’exercice : disponibilité quelques soirs et quelques week-end dans l’année

Pour postuler à cette offre : rh@cecof.asso.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Le CECOF, association loi 1901, est un CFA et un organisme de formation qui accueille 1050 apprentis, stagiaires en insertion, adultes en reconversion et salariés en développement de compétences. Il forme à l’excellence dans les métiers de l’automobile, l’alimentation, la coiffure, la fleuristerie, la vente et le commerce, l’hôtellerie-restauration, du CAP au BTS.  

Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations et favoriser l’insertion dans le secteur de la restauration ?

En devenant notre prochain formateur(trice) de CUISINE, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions :

– Dispenser les enseignements en art de la cuisine dans le respect des référentiels de compétences et d’examens ; en présentiel ou à distance.

– Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l’alternance.

– S’assurer des compétences acquises par l’apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d’outils d’évaluation des acquis en cours et en fin de prestation.

– Participer aux jurys d’examens ponctuels.

– Assurer le lien avec les maîtres d’apprentissage ou tuteurs, membres de l’équipe pédagogique et responsables légaux.

– Réaliser des visites d’entreprises pour favoriser l’articulation des apprentissages entre le centre et l’entreprise formatrice.

– Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques.

– Participer à l’information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours).

– Prendre part à l’accompagnement socio-professionnel éducatif à travers des projets culturels et sportifs.

– Participer à des séjours à l’étranger.

Profil :

Titulaire au minimum d’un BP cuisine, vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un restaurant. 

Vous êtes pédagogue, à l’aise dans la relation avec un public de jeunes adultes.

Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine.

Vous savez travailler en coopération avec l’équipe pédagogique.

Les thématiques à enseigner :

Travaux pratiques

Culture professionnelle/technologie

Réalisation d’un chef d’œuvre

Le poste est temps complet. Remplacement d’un départ en retraite.

Il est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.

Salaire : selon le profil du candidat.

CDD pouvant évoluer vers un CDI

Avantages : prime 12^ème des salaires, intéressement. Mutuelle.

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
• 01500 Ambérieu-en-Bugey

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame RUEDA ANGELIQUE, Directrice adjointe en charge de la pédagogie.

rh@cecof.asso.fr