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Titre Professionnel Equipier Pyvalent de Restauration

Le titre professionnel d’Equipier Polyvalent de Restauration est une certification professionnelle de niveau 3, délivrée par le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion. Le titulaire de cette certification est amené à exercer son activité en tant que Equipier Polyvalent de Restauration, employé de restauration collective / cantine, employé de cafétéria / snack-bar / restauration rapide, préparateur / vendeur en point chaud.

 

 

Groupe 119

Objectifs et compétences visés

Réaliser des entrées et des desserts

Assembler les dresser les entrées et les desserts

Réaliser la mise en place des plats chauds et de produits de snacking

Assembler et dresser les plats chauds et des produits de snacking

Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration

Accueillir et conseiller la clientèle

Servir la clientèle et encaisser les prestations

Assurer la conduite du poste laverie-vaisselle

Réaliser la plonge batterie

Effectuer le nettoyage des locaux et matériels

Groupe 119

Programme de formation

Code RNCP : 38663

Nom du certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Date enregistrement certification : 22/02/2024

Bloc de compétences 1 : Préparer et dresser des entrées et des desserts

Bloc de compétences 2 : Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking

Bloc de compétences 3 : Accueillir, conseiller et servir la clientèle

Bloc de compétences 4 : Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et matériels

Parcours personnalisé possible en fonction des blocs de compétences déjà acquis

Groupe 119

Durée et délais d'accès

Formation de 10 mois en alternance (de octobre à juillet) dont 335 heures de cours au CECOF.

Groupe 119

Méthode Pédagogique

Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs.  Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe.

Modalités d’évaluation

Les acquis sont évalués tout au long de la formation (un bulletin par semestre) en préparation de l’examen final qui se déroule selon des épreuves pratiques, écrites et orales portant sur les enseignements généraux et professionnels reçus au cours de leur formation.

Taux d'insertion dans la vie active : 50%

Taux de poursuite d'étude : 50%

Taux de réponse à l'enquête : 33.3%

Autres indicateurs disponibles : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0010826T

 

Débouchés et poursuite de parcours

Equipier Polyvalent de Restauration

Employé de restauration collective / cantine

Employé de cafétéria / snack-bar / restauration rapide Préparateur/vendeur en point chaud

CAP Cuisine puis BP Art de la Cuisine

CAP Commercialisation et Service en Hôtel, Café et Restaurant puis BP Arts du Service

Groupe 119

Tarifs

La formation est gratuite pour le bénéficiaire en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.

Pour la période 2022/2023 : 8700€

 

Taux de réussite

Année % de réussite % de présentation à l'examen
2022 100%
2023 86%
2024 100% 100%
Groupe 119

Modalités et délai d'accès à la formation

En apprentissage ou contrat de professionnalisation :

En action de formation salarie ou demandeur d'emploi :

Prendre rendez-vous avec le CECOF pour un entretien qui dure de 1 à 2 heures

Echanger pendant l’entretien sur : le projet professionnel, la formation adaptée aux objectifs recherchés, les modalités de formation, les indicateurs de réussite, le stage, les postes en entreprise…

Réceptionner le devis du CECOF et le présenter au financeur

Obtenir le financement et si besoin s’engager à régler le reste à charge

Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois

PUBLIC CONCERNÉ ET
PRE-REQUIS

Toute personne de plus de 16 ans

Bonne condition physique et hygiène irréprochable

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Le CECOF est labélisé H+ pour l’accueil des personnes handicapées.      

Des rampes d’accès et  des ascenseurs permettent l’accès aux salles de classes et aux ateliers.

Une adaptation du parcours et une aide extérieure de l’AGEFIPH ou du FIPHFP sont envisageables.

Capacité d’accueil
12 apprentis par année
Modalités d'acces

Apprentissage

Eligible au CPF

Contrat de professionnalisation

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De 9h à 12h, les samedis :

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Au 52 AV de la Libération, 01500 Ambérieu-en-Bugey.

Sur inscription à partir du 16 décembre.