BTS Gestion de la PME
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents qui assistent le dirigeant dans la gestion quotidienne et le développement de la petite ou moyenne entreprise (idéalement jusqu’à 50 salariés). Ils interviennent sur les relations clients-fournisseurs, l’administratif, les ressources humaines, la communication et le suivi de l’activité, en contribuant à la prise de décision et à la pérennité de l’entreprise.
Objectifs et compétences visés
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME :
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
Rechercher et sélectionner les fournisseurs
Passer des commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME :
Conduire une veille
Accompagner la mise en place d'un travail en mode "projet"
Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctives
Evaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
Gérer des risques identifiés dans la PME
Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME :
Assurer un suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME :
Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME
Améliorer des processus "support" et organiser et suivre les activités de la PME
Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
Analyser l'activité de la PME
Produire et analyser des informations de nature financières
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
Concevoir et analyser un tableau de bord
Programme de formation
Code RNCP : 38363
Nom du certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date enregistrement certification : 06/03/2018
| BTS Gestion de la PME |
| Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME |
| Participation à la gestion des risques de la PME |
| Gestion des ressources humaines de la PME |
| Soutien du fonctionnement et du développement de la PME |
| Culture économique, juridique et mangériale |
| Anglais |
| Atelier de pratiques linguistiques |
| Informatique |
| Total par semaine : 35 heures |
Parcours personnalisé possible en fonction des blocs de compétences déjà acquis
Durée et délais d'accès
| Qualification à l’entrée | Durée de la formation | Alternance |
| Niveau 4 | 2 ans - 1350 heures | 1 semaine sur 2 |
Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois.
Méthode Pédagogique
Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs. Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe.
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués tout au long de la formation (un bulletin par semestre) en préparation de l’examen final qui se déroule selon des épreuves pratiques, écrites et orales portant sur les enseignements généraux et professionnels reçus au cours de leur formation.
Débouchés et poursuite de parcours
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est amené à exercer son activité comme assistant de direction, assistant RH ou encore assistant comptable.
Après un BTS Gestion de la PME, il est possible de poursuivre les études par une licence spécialisée en gestion/comptabilité, RH, management ou encore en développement commercial ou en marketing.
Taux d’insertion dans la vie active : ouverture rentrée 2026
Taux de poursuite d'étude : ouverture rentrée 2026
Taux de réponse à l’enquête 2022 : ouverture rentrée 2026
Autres indicateurs disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0010826T
Tarifs
La formation est gratuite pour le bénéficiaire en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.
| Prix de la formation | Prise en charge par l’OPCO | Reste à charge | |
| Jeunes | 6 875 € | 6 875 € | 0 |
Taux de réussite
Ouverture de la section à la rentrée 2026
Modalités et délai d'accès à la formation
En apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Déposer une candidature au CECOF en cliquant ici
Rechercher au plus tôt un employeur dans le secteur d’activité choisi
Rencontrer le CECOF pour se faire aider dans la préparation du CV et la recherche d’employeur
Signer le contrat d’apprentissage établit par l’employeur avec son OPCO
Remplir un dossier d’inscription au CECOF
Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois
En action de formation salarie ou demandeur d'emploi :
Prendre rendez-vous avec le CECOF pour un entretien qui dure de 1 à 2 heures
Echanger pendant l’entretien sur : le projet professionnel, la formation adaptée aux objectifs recherchés, les modalités de formation, les indicateurs de réussite, le stage, les postes en entreprise…
Réceptionner le devis du CECOF et le présenter au financeur
Obtenir le financement et si besoin s’engager à régler le reste à charge
Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois
PUBLIC CONCERNÉ ET
PRE-REQUIS
Pour accéder à un BTS, il faut être titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d'un autre niveau 4.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le CECOF est labélisé H+ pour l’accueil des personnes handicapées.
Des rampes d’accès et des ascenseurs permettent l’accès aux salles de classes et aux ateliers.
Une adaptation du parcours et une aide extérieure de l’AGEFIPH ou du FIPHFP sont envisageables.
Capacité d’accueil
Modalités d'acces
Apprentissage
Eligible au CPF
Contrat de professionnalisation
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