BTS Gestion de la PME - Cecof Skip to content

Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents qui assistent le dirigeant dans la gestion quotidienne et le développement de la petite ou moyenne entreprise (idéalement jusqu’à 50 salariés). Ils interviennent sur les relations clients-fournisseurs, l’administratif, les ressources humaines, la communication et le suivi de l’activité, en contribuant à la prise de décision et à la pérennité de l’entreprise.

Groupe 119

Objectifs et compétences visés

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME :

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres

Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés)

Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations

Rechercher et sélectionner les fournisseurs

Passer des commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs

Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

 

Participer à la gestion des risques de la PME :

Conduire une veille

Accompagner la mise en place d'un travail en mode "projet"

Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctives

Evaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie

Gérer des risques identifiés dans la PME

Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

 

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME :

Assurer un suivi administratif du personnel

Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments

Organiser les élections des représentants du personnel

Participer à la gestion des ressources humaines

Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

 

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME :

Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME

Améliorer des processus "support" et organiser et suivre les activités de la PME

Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle

Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME

Analyser l'activité de la PME

Produire et analyser des informations de nature financières

Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière

Concevoir et analyser un tableau de bord

 

Groupe 119

Programme de formation

Code RNCP : 38363

Nom du certificateur : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Date enregistrement certification : 06/03/2018

BTS Gestion de la PME
Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participation à la gestion des risques de la PME
Gestion des ressources humaines de la PME
Soutien du fonctionnement et du développement de la PME
Culture économique, juridique et mangériale
Anglais
Atelier de pratiques linguistiques
Informatique
Total par semaine : 35 heures

Parcours personnalisé possible en fonction des blocs de compétences déjà acquis

Groupe 119

Durée et délais d'accès

Qualification à l’entrée Durée de la formation Alternance
Niveau 4 2 ans - 1350 heures 1 semaine sur 2

 

Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois.

Groupe 119

Méthode Pédagogique

Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs.  Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe.

Modalités d’évaluation

Les acquis sont évalués tout au long de la formation (un bulletin par semestre) en préparation de l’examen final qui se déroule selon des épreuves pratiques, écrites et orales portant sur les enseignements généraux et professionnels reçus au cours de leur formation.

Débouchés et poursuite de parcours

Le titulaire du BTS Gestion de la PME est amené à exercer son activité comme assistant de direction, assistant RH ou encore assistant comptable.

Après un BTS Gestion de la PME, il est possible de poursuivre les études par une licence spécialisée en gestion/comptabilité, RH, management ou encore en développement commercial ou en marketing.

Taux d’insertion dans la vie active : ouverture rentrée 2026

Taux de poursuite d'étude : ouverture rentrée 2026

Taux de réponse à l’enquête 2022 : ouverture rentrée 2026

Autres indicateurs disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0010826T

Groupe 119

Tarifs

La formation est gratuite pour le bénéficiaire en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.

Prix de la formation Prise en charge par l’OPCO Reste à charge
Jeunes 6 875 € 6 875 € 0

 

 

Taux de réussite

Ouverture de la section à la rentrée 2026

Groupe 119

Modalités et délai d'accès à la formation

En apprentissage ou contrat de professionnalisation :

En action de formation salarie ou demandeur d'emploi :

Prendre rendez-vous avec le CECOF pour un entretien qui dure de 1 à 2 heures

Echanger pendant l’entretien sur : le projet professionnel, la formation adaptée aux objectifs recherchés, les modalités de formation, les indicateurs de réussite, le stage, les postes en entreprise…

Réceptionner le devis du CECOF et le présenter au financeur

Obtenir le financement et si besoin s’engager à régler le reste à charge

Le délai maximum d’entrée en formation est de 3 mois

PUBLIC CONCERNÉ ET
PRE-REQUIS

Pour accéder à un BTS, il faut être titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d'un autre niveau 4.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Le CECOF est labélisé H+ pour l’accueil des personnes handicapées.      

Des rampes d’accès et  des ascenseurs permettent l’accès aux salles de classes et aux ateliers.

Une adaptation du parcours et une aide extérieure de l’AGEFIPH ou du FIPHFP sont envisageables.

Capacité d’accueil
20 apprentis
Modalités d'acces

Apprentissage

Eligible au CPF

Contrat de professionnalisation

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